Главная 7 Лайфхаки 7 В каких странах труд женщины ценится наравне с мужчиной и наоборот

В каких странах труд женщины ценится наравне с мужчиной и наоборот

Содержание

Наиболее высокие показатели дохода женщин в Скандинавских странах в Северной Европе. Здесь разрыв между зарплатой мужчин и женщин минимальный. Самые низкие — в странах Ближнего Востока с преобладающей религией ислам. Россия в этом рейтинге занимает место в середине списка.

Индекс гендерного разрыва должен стремиться к единице, это означает равенство в доходе у мужчин и у женщин. Чем ниже этот показатель, тем больше разрыв между заработной платой.

Для сравнения привел Education Index — уровень грамотности населения на 2016 год.

Страны, где уровень дохода мужчин и женщин почти равен

1-е место. Исландия

  • Индекс гендерного разрыва — 0,874
  • Уровень грамотности — 0,909

В Исландии нет большого различия в заработной плате у разных профессий. Считается, что любой труд в равной мере достоин уважения, менеджер ты или уборщица. Кроме того, почти каждый исландец имеет 2 работы: одну для денег, вторую для души. Поэтому каждый официант или врач здесь еще и художник, декоратор или фотограф.

2-е место. Финляндия

  • Индекс гендерного разрыва — 0,845
  • Уровень грамотности — 0,847

Несмотря на маленький отрыв в оплате труда, профессии в Финляндии строго разделены на «мужские» и «женские». Школьники с младших классов готовятся выбрать профессию в зависимости от пола. Как правило, «женские» профессии — это медсестра, уход за детьми, здравоохранение, работа в офисе и уборка.

3-е место. Норвегия

В каких странах труд женщины ценится наравне с мужчиной и наоборот

  • Индекс гендерного разрыва — 0,842
  • Уровень грамотности — 0,916

Норвегия, как и другие Скандинавские страны, почти не имеет расслоения на богатых и бедных, только средний класс. Только, в отличие от Финляндии, здесь абсолютно нормально и даже распространено, когда женщина работает токарем-фрезеровщиком, механиком, сварщиком. Разобраться, что там стучит под капотом машины? Да не вопрос!

За равные права на оплату труда норвежкам пришлось поплатиться: выходить в декрет по закону можно всего за 3 недели до родов. Поэтому будущие мамы вынуждены обманом брать больничные и «сочинять» диагноз вместе с врачами, ведь беспокойство за здоровье ребенка и женщины гораздо важнее любых законов.

4-е место. Швеция

  • Индекс гендерного разрыва — 0,815
  • Уровень грамотности — 0,855

В Швеции после рождения ребенка каждый из родителей обязан уйти в отпуск по уходу за ребенком на 90 дней из общих 480 и не имеет права передать его супругу. Это значит, что минимум 3 месяца мужчина сидит с маленьким ребенком. Женщины имеют равное право на оплату труда и распределение семейных обязанностей.
Поэтому шведские мамы совсем не домоседки. Они рожают детей после 30 лет, когда есть свой бизнес или построена карьера, и выходят на работу сразу после рождения ребенка.

6-е место. Ирландия

  • Индекс гендерного разрыва — 0,797
  • Уровень грамотности — 0,910

А вы знали, что Ирландией 22 года управляли женщины? Да, Мэри Робинсон (1990–1997) и Мэри Макэлис (1997–2011). На президентских выборах в 1997 году 4 из 5 кандидатов были женщины.

Активное участие женщин в политике и на производстве привело к легализации торговли контрацептивами в 1979 году. Кроме того, в эти годы остро обсуждались вопросы о разрешении абортов и разводов, чтобы женщина имела возможность быть полноправным членом общества.

Страны с самым высоким разрывом в оплате труда женщин и мужчин

139-е место. Иран

  • Индекс гендерного разрыва — 0,587
  • Уровень грамотности — 0,704

На 2017 год число женщин на рынке труда в Иране составило больше 50 %, то есть работающих женщин больше, чем мужчин. А ведь еще совсем недавно уровень безработицы среди женщин даже не входил в статистические данные. Жаль только, что труд прекрасной половины все еще не ценится в денежном выражении.

141-е место. Саудовская Аравия

  • Индекс гендерного разрыва — 0,583
  • Уровень грамотности — 0,768

Саудовская Аравия — одна из самых закрытых и консервативных стран. Без разрешения мужчины-опекуна саудийки не имеют права выходить замуж, разводиться, получить образование, устроиться на работу, путешествовать, снять жилье, открыть банковский счет и даже сделать операцию по медицинским показаниям. Не говоря уже о том, что женщинам совершенно запрещено водить машину. В противовес законам современные саудийки очень активные и ищут любую возможность получить образование, пусть даже дистанционное.
В 2016 году активистка Маналь Аль-Шариф проехалась на машине по городу, сняла видео, выложила на YouTube и тем самым запустила целое движение неповиновения среди женщин. В результате уже в сентябре 2017 года был издан королевский указ, который давал женщинам право на вождение.

142-е место. Сирия

В каких странах труд женщины ценится наравне с мужчиной и наоборот

  • Индекс гендерного разрыва — 0,567
  • Уровень грамотности — 0,416

Постоянные национально-освободительные войны привели к тому, что женщина в Сирии давно уже имеет равные права в социальной и экономической деятельности и даже. на войне! Около 800 «львиц обороны» в женском батальоне в Дамаске сражаются наравне с мужчинами за свободу и справедливость.

143-е место. Пакистан

В каких странах труд женщины ценится наравне с мужчиной и наоборот

  • Индекс гендерного разрыва — 0,556
  • Уровень грамотности — 0,395

Пакистан — 3-я страна в рейтинге с высшим уровнем рабского труда. Это более 20 тыс. предприятий, преимущественно кирпичные заводы, где рабовладелец использует ручной кабальный труд как мужчин, так и женщин. Механизм вербовки в рабство — долговая яма. Сейчас в стране действует освободительная организация, и уже удалось освободить более 80 тыс. человек.

144-е место. Йемен

В каких странах труд женщины ценится наравне с мужчиной и наоборот

  • Индекс гендерного разрыва — 0,516
  • Уровень грамотности — 0,350

Мы даже не смогли ничего найти по запросу «труд женщины в Йемене». Зато узнали, что девочки в Йемене выходят замуж в 12 лет и чаще всего так и не заканчивают школу, а просто становятся многодетными мамами.

Для определения глобального индекса гендерного разрыва было проанализировано 14 разных нормативов в ключевых областях:

  • участие в экономике;
  • грамотность;
  • здоровье;
  • политические права и возможности.

О admin

x

Check Also

13 приемов самообороны, которые могут спасти вашу жизнь

Содержание 1. Сложите кулак правильно 2. Как избавиться от веревок 3. Запомните уязвимые места 4. Используйте приложения безопасности 5. Придумайте кодовое слово 6. Используйте подручные средства 7. Баллончик в нужном месте 8. Если схватили за ...

13 правил столового этикета, о которых большинство людей никогда не слышали

Содержание 3. Оливки и маслины 4. Стейк из рыбы 5. Рыба целиком 6. Мясо на косточке, дичь 7. Креветки Главные принципы столового этикета известны всем, однако существует ряд неочевидных правил, к которым стоит отнестись с ...